Business Coaching

Business Coaching

transparent - qualitativ - wirksam

Mögliche Coaching-Anlässe

- Übergang vom Kollegen zum Vorgesetzten

- motivierender, konstruktiver Umgang mit Mitarbeitern

- Selbstbild-Fremdbild-Abgleich

- Stärkung der Führungs- und Entscheidungskompetenz

- Konflikte unter Mitarbeitern

- Steuerung des eigenen Verhaltens in Stresssituationen


Invest: 150,00 ,- EUR / Stunde


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Das könnte Sie beschäftigen:

- Positionierung im aktuellen Job

- berufliche und persönliche Weiterentwicklung

- Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen 

- Zielsetzung und Umsetzung

- berufliche Neuorientierung

- Priorisierung und Selbstmanagement

- Konflikte mit Führungskräften


Invest: 150,00 ,- EUR / Stunde

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DER VERÄNDERUNG EINEN SCHRITT VORAUS


Veränderungen sind in Wirtschaft, Verwaltung, Kultur und Politik allgegenwärtig. Technische Innovationen, demografische Veränderungen, globaler Wettbewerb und Wertewandel sind zentralen Einflussfaktoren auf Unternehmen.


Ob Digitalisierungsdruck, New Work, Energiekrise oder Fragen der Nachhaltigkeit:

 Die Welt verändert sich. Rasant, chaotisch und unvorhersehbar.


Unternehmen sind auf Mitarbeitende angewiesen, die sich in dieser Welt sicher und sourverän bewegen.


  • Die in herausfordernden Situationen mit Kunden oder Kollegen einen kühlen Kopf bewahren.
  • Die den Mut haben, Entscheidungen zu treffen.
  • Die Stress für sich nutzen anstatt sich davon beherrschen zu lassen.
  • Die weder Burn- noch Boreout gefährdet sind, weil sie gelernt haben in Balance zu bleiben.
  • Die Konflikte meistern und gestärkt daraus hervorgehen.


Diese Fähigkeiten und Kompetenzen sind erlernbar. Ich begleitet Sie auf diesem Weg und unterstützt Sie dabei individuelle Kompetenzen zu entwickeln und zu stärken.

IHR SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG IST INDIVIDUELL

Aus einzigartigen Biografien entstehen einzigartige Talente und Fähigkeiten. Diese setzen sich zusammen aus:


  • Erfahrungen
  • Erlebnissen
  • Wissen und Bildung
  • Zielen und Bedürfnissen


Gemeinsam finden heraus, wie Sie Ihre Stärken erkennen, ausbauen und nutzen lernen. Dadurch können Herausforderungen besser bewältigt und Krisenkompetenzen gestärkt werden.

COACHING-ABLAUF

Wie wirkt mein Coaching-Format? Worin unterscheidet es sich von anderen Angeboten? Was kann es leisten und was nicht? Erfahren Sie mehr über die vier Säulen als Basis für Veränderung, die (nach-)wirkt.

Individuell und maßgeschneidert

Ein 1:1 Coaching ist alles außer Standard. Es geht darum Ihr individuelles Anliegen zu betrachten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Ausgewählte Tools und Methoden

Ich setze wissenschaftliche Methoden ein, die gezielt ausgewählt und angewendet werden. Die Kombination aus Business Coaching und Changemanagement ermöglicht einen umfassenden Blick und berücksichtigt betrieblichen Strukturen und Prozesse.

Implementierung, Umsetzung  und Verankerung

Zu wissen WAS verändert werden sollte, reicht in der Regel nicht aus, wenn nicht klar ist, WIE Veränderung gelingen kann. Ein Coaching begleitet Sie über einen längeren Zeitraum. Dadurch können Hürden der Umsetzung überwunden werden und neue Gewohnheiten entwickelt werden. 

Vertrauensvolle Atmosphäre mit Raum für Veränderung

Themen wie Blockaden, Belastungen und gesundheitliche Aspekte erfordern ein hohes Maß an Vertrauen. Das fällt Vielen im eigenen Unternehmen schwer. Das 1:1 Setting und die Distanz des Coaches zum Unternehmen können einen sicheren Raum schaffen, in dem Sie Ihre Ängste und Sorgen offen ansprechen und Lösungen entwickeln können.


REFERENZEN


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Nach einem Coaching vom Amt war ich der Sache gegenüber sehr skeptisch. Trotz meiner Vorbehalte wurde ich mit Geduld und Einfallsreichtum an die Hand genommen. Inzwischen hat sich meine Nervosität gelegt und ich empfinde wieder mehr Sicherheit, Selbstvertrauen und Perspektive.


Klient in einer Phase der Neuorientierung

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Mit Alina habe ich eine tolle Wegweiserin gefunden. Sie hat mir geholfen wieder zu mir zu finden und hat mir gezeigt, wie ich mich selbst aus meinem Tief ziehen kann. Mit ihrer ruhigen und einfühlsamen Art und ihrer reflektierten Arbeitsweise bin ich mir über meine Stärken wieder bewusst geworden und habe mein Selbstvertrauen zurückgewonnen. Tausend dank für deine Arbeit liebe Alina


Annika

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Liebe Alina,

Ich möchte mich bei dir für deine wertschätzende und vertrauensvolle Beziehung, die du mir während des Coachings entgegengebracht hast, bedanken. Dadurch konnte ich viele Emotionen zulassen und große Blockaden lösen. Danke dir!


Lularta

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Das Coaching war mein erstes. Es hat mich bestens für meine laufenden und kommenden Projekte geordnet, mir nachhaltige Impulse und praktische Tipps gegeben, die ich direkt in die Tat umgesetzt habe. Ich bin sehr froh, dass ich diese Coachingmöglichkeit hatte und in Anspruch genommen habe.


Claudia, Unternehmerin

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Danke dass ich dich kennenlernen durfte. In unseren gemeinsamen Gesprächen warst Du mir immer eine sehr große Hilfe. Deine kreative und inspirierende Art bringt jeden auf weitere Sichtweisen und fordert die eigene Ideen. Danke dass ich dich kennenlernen durfte und freue mich auf noch viele weitere interessante Gespräche mit dir

Mach weiter so 👍 Liebe Grüße


Olaf

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Das Coaching bei 180 Grad Coaching war eine bereichernde Erfahrung. Alina ist eine kompetente und einfühlsame Coachin, die mir geholfen hat, meine Ziele zu fokussieren und mich persönlich weiterzuentwickeln. Die Atmosphäre während des Coachings war immer angenehm und ich fühlte mich gut aufgehoben. Vielen Dank, Alina, für deine Unterstützung und dein Engagement. Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und werde dich gerne weiterempfehlen!


Carola, Marketingmanagerin


WIE COACHING WIRKT



Nach einer Studie von Gerald Olivero u.a. (Executive Coaching as a Transfer of Training Tool, 2001) steigert sich die Produktivität von Mitarbeitern durch ein individuelles Coaching auf insgesamt 88%.



Nach einer McKinsey & Co. Studie liegt der durchschnittliche Return on Investment (ROI) von Coaching bei mehr als dem 8-fachen.

Wissenschaftliche Kosten-Nutzen-Analysen belegen, dass sich betriebliches Gesundheitsmanagement lohnt. Demnach spart jeder in BGM investierte Euro mindestens zwei Euro ein und hat somit einen positiven Return on Investment (ROI).

Ihr Anliegen

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